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2017年4月，**基金公司根据上述“绩效考核办法”发放了被告2016年绩效奖金（年终奖）的70%计2，950，378.35元，剩余30%的绩效奖金（年终奖）未予发放。（大约有126万元）“讨薪”要求未被认可据《**基金管理有限公司与黄某劳动合同纠纷一审民事判决书》显示：
迈向高质量发展，中国经济需要简政放权激发活力，让市场在资源配置中发挥决定性作用。党的十八大以来，中央层面核准的投资项目数量累计减少90%，从“最多跑一次”到“不见面”审批各地探索百花齐放……世行报告显示，中国营商环境全球排名从第78位跃升至第46位。
近两年各大传统车企巨头先后加入电动车市场，无论是忌惮于“排放规定”的罚款，还是看到了电动车的市场潜力，有一点是毫无疑问的——车企都开始真正重视电动车了 ，而在这一市场的“标杆”毫无疑问是特斯拉。其次，最近几天丰田宣布将于2020年4月1日与松下成立一家合资公司，专注于方形锂电池和固态电池的开发、制造和销售，新公司名为“PrimePlanetEnergyandSolutions”（“泰星能源解决方案有限公司”），丰田占股51%，松下占股49%。
责任编辑：陶然新华社北京1月24日电 题：深化改革要更加突出解决实际问题——学习习近平总书记在中央深改委第六次会议重要讲话新华社评论员九层之台，起于累土。“要对标到2020年在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果，继续打硬仗，啃硬骨头，确保干一件成一件，为全面完成党的十八届三中全会部署的改革任务打下决定性基础。”在中央全面深化改革委员会第六次会议上，习近平总书记着眼全面深化改革的新形势新要求，强调改革工作重点要更多放到解决实际问题上，为不断把改革推向纵深提供了重要遵循。
不过其中规定“所分配的专项奖金采取‘T+2’年度税前递延发放的方式。即2015年度的专项奖金随同2017年度应发放的绩效奖金，于2018年一并计税后发放；以此类推。”、“在所分配的专项奖金正式发放前，有以下情况时，未发的专项奖金原则上不再发放：1、正常退休或者系统内工作调动以外的任何情形的员工离职；2、违法违规；3、严重违反公司各项制度规定。”而黄某在2017年离职，因此公司未发放这一专项奖金。
中小型企业是中流砥柱相比同样依赖对外出口的韩国来说，德国和新加坡的经济主体并非财阀而是中小型企业。在韦伊所在的下萨克森州，99.6%的公司是中小型企业，约有23万家，该地区72％的员工在中小企业工作。他告诉第一财经记者：“我们认为工业化是德国经济正确的道路，尤其是所谓‘中小型企业’的模式。你可能也知道，德国经济结构是比较特殊的，是基于成千上万中小型企业，其中很多是非常有创新力和灵活性的，并且业务遍布全球市场。”
