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南昌市一家钢铁企业因为去年效益好，厂里决定给所有员工发放三万元红包，就连厂里退休的老职工每人也能拿到三千元红包。这家钢厂从2010年开始，只要完成效益目标，年底就给员工发红包，效益越好发得越多。郭和根一家去年拿到了21万3千元，郭和根家祖孙三代人都在这家钢铁厂上班，郭和根的孙子郭凯，四年前职校毕业后也通过招聘来到了这家钢铁厂。

国浩律师（石家庄）事务所律师封海波认为，从消费者的角度，用固定的金额去博取不定值的回报，属于赌博行为。网约车平台滴滴被曝将启动裁员。1月30日，有网络消息称， 滴滴将裁员25%，涉及产品技术、网约车团队等。据悉，滴滴有逾万名员工，照此计算滴滴将裁员逾3000名员工。这次裁员分批次进行，可能会一直延续到3月份。

一名工作人员告诉记者，该公司可以提供IT技术培训，“可以终身推荐工作”。该工作人员还提供了相关宣传资料，资料上有一个花名册，印着学生的姓氏、毕业院校、专业，以及培训之后的工资。记者看到，工资都在5000元以上。谈到没有钱交培训费时，该工作人员表示，可以采用分期付款的形式，公司有专门合作的网贷公司，“注册一下信息，非常方便，等你工作后，每月还1000元，压力也不大。”

调查显示，图形警示对吸烟人群的警示作用要比文字提醒效果要好，许多国家也都有了比较成熟的案例。按照国家控烟履约的工作计划，这也是下一步推动控烟宣传的重要措施。“希望尽快采取这样一种措施，我们也把内容纳入到控烟履约的工作计划当中去”，毛群安说。

第三，购买优惠先看清，谨慎选择支付方式。付款前应详细阅读活动的用户规则，提防支付定金前被强制签订定金不退等预售协议，涉及到需要购买商品才能获得的红包时应确认清楚红包的详细使用规则，确定需要再做支付。建议消费者将商品提前放入购物车，时时观察商品价格变化，确保各种促销叠加后的“真实惠”。

京东方面表示，京东将为每一位临时新员工提供全面的福利待遇，包括有竞争力的工资和购买“新冠”特别保险。此外，7FRESH在安全防护上持续严格管理，免费发放口罩、每日检测体温，以及提供多样防护用具、清洁消毒用品。京东之前，盒马鲜生也有类似举动。2月3日，盒马宣布联合北京心正意诚餐饮有限公司旗下品牌云海肴、新世纪青年饮食有限公司（青年餐厅），引进这两家餐厅的待业人员，合作解决现阶段餐饮行业待岗人员的收入问题，缓解餐饮企业成本压力和商超生活消费行业人力不足的问题。